ORGANISASI

PENGERTIAN
STRUKTUR ORGANISASI

Struktur Organisasi

adalah suatu susunan yang terdiri atas fungsi-fungsi dan hubungan-hubungan yang menyatakan keseluruhan kegiatan untuk mencapai suatu tujuan.

Struktur Organisasi adalah suatu sistem formal tentang hubungan tugas dan wewenang yang mengendalikan bagaimana tiap individu bekerjasama dan mengelola segala sumber daya yang ada untuk mewujudkan tujuan organisasi”.

FUNGSI
 
STRUKTUR ORGANISASI

     1. Menghasilkan Output

     2. Mengatur Pengaruh Individu

     3. Menata

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
STRUKTUR ORGANISASI

1.        Ukuran

2.       Teknologi

3.       Lingkungan

4.       Pilihan  Strategi

PENGORGANISASIAN
MANAJEMEN

Proses penyusunan stuktur organisasi yang sesuai dengan tujuan organisasi, sumber daya-sumber daya yang dimilikinya dan lingkungan yang melingkupinya.

DIMENSI PENGORGANISASIAN

           1. Organisasi memiliki suatu bentuk. 
           2. Tugas-tugas dirumuskan , ditetapkan , dan pekerjaan-pekerjaan individual distruktur.
           3. Mempengaruhi upaya dengan apa koordinasi di capai.

FUNGSI PEGORGANISASIAN

1.       Menghindari timbulnya duplikasi

2.       Saluran-saluran komunikasi

3.       Mekanisme-mekanisme  yang mengoordinasi

4.       Upaya-upaya yang di fokuskan

5.       Terbentuknya suatu arus aktifitas kerja

PROSES PENGORGANISASIAN

1.       Melaksanakan  refleksi tentang rencana-rencana dan sasaran-sasaran,

2.       Menetapkan tugas-tugas pokok.

3.       Membagi tugas-tugas pokok , menjadi tugas-tugas bagian.

4.       Mengalokasi sumber-sumber daya dan petunjuk-petunjuk.

5.       Evaluasi